学院组织参加四川省高校毕业生就业工作视频会并
召开2024届毕业生就业工作推进会

12月13日,省教育厅、省人力资源社会保障厅召开2024届四川省普通高校毕业生就业创业工作视频会议,深入学习贯彻习近平总书记来川视察关于毕业生就业工作的重要指示精神,贯彻落实教育部2024届全国普通高校毕业生就业创业工作视频会议精神,落实党中央、国务院和省委、省政府关于稳就业决策部署,认真总结2023届高校毕业生就业工作,深入分析研判当前高校毕业生就业形势,全面部署2024届高校毕业生就业创业工作。省委教育工委书记,教育厅党组书记、厅长余孝其,人力资源社会保障厅副厅长、党组成员刘晓博出席会议并讲话,省委教育工委委员,教育厅党组成员、副厅长陈朝先主持会议。我院在新校区明德楼110会议室设立分会场,党委书记黎明,党委副书记、院长苟国旗,党委委员、副院长唐峻峰,招生就业处、教务处、学生处、团委负责同志,各系党总支书记、副书记,全体毕业班辅导员,招生就业处工作人员参加会议。

省高校毕业生就业创业工作视频会结束后,学院赓即召开了全院2024届毕业生就业工作推进会。会上,党委书记黎明充分肯定2023届毕业生就业工作取得的成绩,并就推进2024届毕业生就业工作提出要求。

黎明指出,我院2023届毕业生就业工作整体上有质有效。在各系、各部门和一线教师的共同努力下,取得较好成绩。但也存在不足,学院就业工作与既定目标还存在差距。一是专业和产业匹配度不够高,要认真细化研究专业建设;二是岗位供给有效性有待加强,要针对性拓展就业岗位;三是协同推进就业工作有待加强,要畅通就业工作“最后一公里”。

黎明要求,一要提高站位,明确目标。2024届毕业生人数再创新高,要多措并举,齐心协力,按照双高建设要求和学院“1139”发展战略要求,以及创建职业本科大学目标来推动毕业生就业工作。二要整合资源,细化举措。要继续深入开展访企拓岗行动,要优化访企拓岗区域,重点瞄准成渝、长三角、珠三角地区,要服务好南充本地企业。要强化就业教育,既要全覆盖引导毕业生树立正确就业观念,又要针对性开展就业指导。三要做好就业台账,心中有数。要重点关注脱贫家庭、低保家庭、零就业家庭、残疾等就业困难群体毕业生就业进展。四要压实责任,形成合力。招生就业处要加强统筹协调,做好招聘岗位收集、招聘信息发布、就业指导工作。各系要进一步明确系主任、党总支书记是就业工作第一责任人。要召开党政联席会议,专题研究毕业生就业工作。各系班子成员、专任教师要包片促进毕业生就业,要根据就业工作成效,形成奖惩机制。

会上,分管副院长唐峻峰通报了2023届毕业生就业情况,对2024届毕业生就业工作再次进行安排部署,要求各系各部门,一要高度重视,提早谋划。针对专业特点,要用心用情推动毕业生就业工作;二要通力合作,协同推进。各系各部门要目标一致全力以赴开展就业工作。三要坚持原则,严守底线,严格执行“四不准,三不得”就业工作要求,要严格审核签约材料,确保就业材料真实有效。

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