7月15日上午，南充市人大常委会副主任徐远火一行来我院开展人才工作专题调研座谈。学院党委书记黎明、院长苟国旗，在家院领导、党委委员，相关职能部门负责人以及博士、硕士代表参加座谈交流。徐远火主持会议并讲话。

黎明代表学院党委行政对徐远火一行来院指导工作表示热烈欢迎，并汇报了学院办学基本情况、人才队伍基本情况以及人才工作面临的困难。他指出，政策支持力度、人才发展平台、职称评审、薪酬待遇、子女入学等是影响人才工作开展的因素，希望南充市委市政府一如既往地关心、支持学院建设与发展。黎明表示，作为南充市市属高校，学院也将继续深化产教融合、校企合作，进一步强化社会服务职能，为南充市建设成渝第二城、争创全省经济副中心，打造成渝地区双城经济圈次极核贡献南职力量。

苟国旗指出，当前人才竞争激烈，人才引进工作要有长远的眼光。一是加强柔性人才引进。突破传统刚性约束，不拘一格引进人才，才能确保人尽其才、才尽其用；二是提升服务意识。在引进人才的过程中，要提升服务意识，切身为高学历人才综合考虑，让人才引得进、留得住。

随后，与会双方围绕人才引培、科研建设、完善编制与绩效管理等方面进行了深入的交流。

在充分听取意见后，徐远火提出三点希望：一是借力人才优势，保持良好的发展态势；二是打造人才高地，抓住职业教育发展契机；三是相关部门加大支持，推动南充职业技术学院建设高水平职业院校。徐远火表示，南充市人大将积极建言献策，全力支持南充职业技术学院的建设发展。

南充市人大教科文卫委主任委员郑莉、南充市人大常委会研究室主任赵健博、南充市人才办主任杨华荣及南充市科技局、人社局、教体局、市委编办等相关部门负责同志参会。

座谈会现场

徐远火主持并讲话

黎明讲话

苟国旗讲话