11月 19下午，教育部、人力资源社会保障部召开2022届全国普通高校毕业生就业创业工作网络视频会议，进一步统一思想认识，分析研判形势，对2022届全国普通高校毕业生就业创业工作进行动员部署。学院在明德楼110会议室设立分会场，党委书记黎明，党委委员、副院长唐峻峰，招就处、学工部、团委，各系主任、党总支书记、副书记及全体毕业班辅导员参加了视频会议。

视频会议指出，各地各高校要坚决把中央决策部署落到实处，提前谋划、及早部署、形成合力。要拓宽市场化就业渠道，鼓励中小企业更多吸纳高校毕业生，引导支持灵活就业，大力支持创新创业；要开拓政策性岗位，配合做好机关、事业单位和国有企业招聘工作，组织实施好基层项目，加大基层社区岗位开发，着力稳住政策性岗位和市场性岗位的“基本盘”；要推动公共就业服务进校园，强化校内岗位信息、各类资源、政策宣讲等就业服务供给，为毕业生提供不断线和优质便捷的就业服务；要加强就业指导，做好职业生涯教育和就业实习实践，开展就业育人主题教育，引导毕业生到国家需要的地方建功立业；要加强重点群体帮扶，启动实施“中央专项彩票公益金宏志助航计划”，按照“一人一档”“一人一策”要求帮扶就业困难毕业生，做好高职百万扩招毕业生就业服务；要压实工作责任，落实“一把手”工程，建强工作队伍，加强宣传引导，确保中央决策部署落实到位。

视频会议结束后，黎明主持召开了学院就业工作会议。黎明强调：一是目标再明确。就业目标不能变，促进毕业生更加充分更高质量就业既是对学生负责，也是为了学院更好地发展。二是措施要有新办法。就业形势不容乐观，我校毕业生结构、规模面临着一些挑战，在新冠疫情的背景下，我们既要用常规办法，也要采取新办法、新手段、新措施来促进毕业生就业。三是责任要压实。毕业生就业工作要在学院的统筹部署下，由招就处牵头安排，各部门通力配合，由各系落实落地。要压实“一把手”工程，各系党总支书记是就业工作的第一责任人、系主任是重要责任人，全院教职工总动员，共同推进毕业生就业工作。

在会上，唐峻峰通报了各系2022届毕业生意向签约情况，他要求各系要制定2022届毕业生就业工作目标，按既定目标有序推进就业工作。鼓励各系与优质就业单位建立长期用人机制，为毕业生搭建稳定的就业平台。他指出，要建立详尽的毕业生就业台账，引导未就业的学生主动获取就业信息，积极参加学校组织的线上招聘会，督促已就业学生在全国高校毕业生网上签约与去向登记平台进行信息登记。