7月2日，校团委在明德楼310会议室召开2025年春季学期工作总结会。校团委书记刘姝，校团委副书记李学泰，校团委指导老师陈治全、杨焓薰及各学院团总支书记出席本次会议。

刘姝强调，领导班子建设是衡量共青团工作成效的核心。她提出以下五点要求：一是强化“主心骨”责任，团队带头人需建立周度督导机制，动态掌握工作进展，化解潜在风险。遇重大决策和问题及时向学院党组织请示，确保政治方向正确。同时主动贴近学生，通过多元渠道收集意见，精准对接需求；二是构建多维协同格局，针对权限制约与资源瓶颈，坚持“上下联动、左右协同”。纵向主动对接上级党组织和团委，争取政策资源；横向加强与辅导员协作，通过常态化沟通联动，发挥其纽带作用 ；三是提升团干部领航力，团干部需当好“操盘手”，增强政治“三力”，立足全局谋划工作。通过建立责任传导机制，统筹关键岗位学生干部，围绕中心任务凝聚合力，推动工作提效；四是实施精细化管理，严管厚爱结合，细化任务到周，以第二课堂为核心，用数字化手段监控进度积分，动态优化制度，保障工作落地；五是完善激励监督体系，依岗位特性制定差异化考核，构建正向激励机制激发干部活力；同时建立全过程监督体系，压实责任，消除管理盲区。

作为党的忠实助手和后备军，共青团肩负为党育人使命。年轻团干部应永葆“闯创干”精神，在急难任务中锤炼担当，锚定育人目标，以“钉钉子”精神完善工作机制。团干部需以身作则，搭建交流平台凝聚团队合力，推动共青团成为锻造干部、引领青年的阵地，为党和国家事业汇聚青春力量。