2025年5月8日，南充职业技术学院财经学院院长张伟轶、书记罗晓林、副院长张煜带领现代物流管理专业教师团队赴四川圆通速递有限公司南充分公司，对在该企业就业的现代物流管理毕业生黄诗雨、张家辉、高知建进行实地访谈。通过深入了解毕业生职场发展现状、岗位能力需求及校企合作成效，为高职物流人才培养优化提供一线参考依据。

一、毕业生风采：从校园到职场的蜕变

2020级毕业生  黄诗雨    现任岗位：仓配运营主管

2021级毕业生  张家辉    现任岗位：智慧仓运维员

2022级毕业生  高知建    现任岗位：运输调度员

就业分享：在校期间系统学习的WMS仓储管理系统操作、电子标签系统、AGV货到人拣选系统等课程，使我具备了扎实的理论基础和实操技能，圆通智能技术与设备的运用如自动化分拣线的高速运转、无人仓的精准调度、大数据驱动的智能路由规划，无不展现出现代物流的科技魅力。这让我更加坚定了深耕智慧物流领域的决心，同时也深刻意识到，只有将理论知识与实际应用紧密结合，才能为行业创新发展贡献更多价值。企业通过“老带新”的方式，我的导师将其多年积累的实操经验倾囊相授，使我在货物分拣优化、库存精准管理等方面少走了很多弯路，帮助我快速成长。未来，我希望能参与圆通智能化升级的实践，用技术赋能物流效率提升，与团队共同推动中国快递行业迈向更智能的时代。

                                                               毕业生分享

二、企业反馈：高职人才的实际价值

圆通速递人力资源负责人评价：智慧物流与碳中和是行业两大发展方向，高职院校需同步更新人才培养方案，避免技能培养滞后。高职毕业生凭借理实一体化的培养模式，形成突出的实操能力和快速的岗位适应力，其实操能力强、岗位适应快，尤其在“双十一”等业务高峰期间展现出扎实的应急处理能力。希望通过建立“校企协同、动态调整”的机制，将行业新技术、新标准及时转化为教学标准以更精准培养智慧物流人才。

三、校方视角：产教融合的持续深化

张伟轶：本次走访让我们更加深入了解到课程设置与企业需求的匹配点，同时也发现了进一步提升校企协同育人水平的空间。下一步我们将重点推进以下工作：一是引入圆通智能调度系统等真实项目进课堂，通过项目化教学强化“课岗融通”；二是建立动态课程调整机制，定期收集企业反馈意见，持续优化专业课程体系；三是共建“双师型”教学团队，聘请企业技术骨干参与实践教学指导。这些举措将有效提升学生的岗位胜任力和职业发展能力，实现人才培养与产业需求的精准对接。

罗晓林：通过本次访谈，南充职业技术学院现代物流管理专业将进一步聚焦行业新技术、新标准，深化与圆通速递等头部企业的合作，为培养“懂技术、精操作、能创新”的复合型物流人才持续发力。

（撰稿人：陈雪梅）