南充职业技术学院

2023年信息公开工作年度报告

为全面贯彻《高等学校信息公开办法》（教育部令第29号）和《教育部关于公布〈高等学校信息公开事项清单〉的通知》（教办函〔2014〕23号）有关规定，根据教育部办公厅和省教育厅办公室《关于做好2023年高校信息公开年度报告工作的通知》要求，现将学院2023年度信息公开情况报告如下（统计日期为2023年1月1日—2023年10月31日）。

一、工作概述

一年来，学院以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习党的二十大精神，省委十二届三次全会、市委七届八次全会精神，全面贯彻党的教育方针，按照全面推进教育公开的总体安排，坚持“以公开为常态、不公开为例外”的原则，紧紧围绕学院持续、健康、高质量发展的中心任务，始终坚持把深化学院信息公开作为推进依法治校、改进工作作风、提高管理服务效能、加强反腐倡廉建设的重要举措，着力创新体制机制，注重制度落实，丰富公开内容，拓展公开渠道，强化监督检查，最大限度地保障了师生员工及社会公众的知情权、参与权、表达权和监督权。

二、主动公开情况

（一）学院主动公开各类信息的方式

1.通过学院办公内网和外网分别向学院内师生员工和社会公众公开信息。

2.发放院报、学生手册、统计报表等纸质资料公开信息；

3.宣传橱窗、张贴栏、意见箱、宣传横幅等形式；

4.校园广播；

5.工作简报；

6.网络平台、微信公众号、微博；

7.党委会会议、院长办公会会议、中层干部大会、支部组织生活会、教职工政治学习会、教代会等各种会议实施公开。

（二）主动公开信息内容

1.学院基本情况的信息。包括学院名称、办学地点、办学性质、办学宗旨、办学层次、办学规模，内部管理机制、机构设置等基本信息。

2.学院文件、规章制度、统计数据等有关信息。包括一学年来学院制定和发布的各类规范性文件、学院教育教学、科学研究和社会服务等方面的发展规划、工作计划以及统计数据等信息。

3.学院公共资源信息。利用信息化手段，通过信息资源共享平台等，公开学院教室、教学资源、大型实验实训仪器设备、校内外实训基地等公共资源信息。

4.与师生员工利益密切相关和社会比较关注的重要事项。重点包括学院重大资源情况；学院各学历层次和各类学生招生信息；学生学籍管理、帮困助学、学生奖励、就业指导等信息；人事任免信息、招考录用、职称评审办法和结果等有关人事工作信息；学院科研项目申报、科研奖励制度等科研管理信息；饮食服务与食品安全、校园保卫等后勤保卫信息；财务规章制度、年度财务收支情况等信息。

（三）主动公开信息情况

1.通过传统媒介公开信息情况。本年度通过《南职视角》《南职论坛》等传统媒介形式，出版《南职视角》4期，组稿48篇。出版《南职论坛》4期，组稿90篇。编辑印发党委文件51份、学院文件102份、各类院级会议纪要26份，发出党委会督办函92份，院长办公会督办函90份。同时，通过召开工作部署会、教师节表彰大会、七一表彰大会、座谈会等多种形式，不断深挖传统媒介信息公开功能。

2.通过网络发布信息情况。本年度，学校网站发布通知公告18条，发布新闻185条，公众号推文215篇，阅读量32.6万；抖音发布视频45个，浏览量182.5万；微博推送信息24条，校园广播播放近300场（次）。

3.通过其他专项栏目发布信息情况。收到各类平台来信并办结40条，收到书记信箱来信并办结37条，收到院长信箱来信并办结63条。

三、依申请公开情况

（一）受理、答复信息公开申请情况

学院在《南充职业技术学院信息公开实施细则》中明确了依申请公开的受理机构和程序，并在网站上公开了受理程序以及信息公开受理电话、邮箱等。全年没有收到社会公众和师生员工申请公开信息。

（二）依申请公开的收费、减免情况

学院没有依申请公开有关收取或减免费用等信息的情况。

（三）不予公开情况

学院不予公开的信息主要是涉及国家秘密、涉及商业秘密和涉及个人隐私的信息，按照规定不予公开。

（四）信息公开评议情况

学院将信息公开工作置于社会公众和师生员工的监督之下，广泛听取社会公众和师生员工的评议意见和要求。社会公众和广大师生对学院信息公开工作没有不良反映。

（五）学院信息公开举报情况

学院信息公开工作监督小组没有收到相关投诉与举报材料。

四、信息公开工作主要经验、存在的问题和改进措施

（一）主要经验

信息公开工作是一项系统工程，需要常抓不懈。按照《办法》，高校应予公开的信息数量大、种类多，需要投入较大的人力、物力方可完成；同时，在把握信息公开政策、运用信息公开手段、开展信息公开工作交流等方面需要大量的协调工作。对此，我院信息公开工作办公室设在学院办公室，更有利于组织协调各系、各部门信息公开工作的开展，积累了一些经验，保证了信息公开工作的正常、有序的开展。

（二）存在问题

1.各职能部门对信息公开的认识需进一步加强， 个别职能部门重视程度不同，实施情况还不够平衡。

2.网站与各类移动平台等新媒体的融合还不够紧密。

3.在主动公开、依申请公开等深化信息公开的长效机制建设方面还有待进一步探索和完善。

（三）改进措施

一是进一步深化思想认识。不断提升各职能部门对信息公开重要性的认识，增强各单位主动、规范的公开意识，为学校信息公开增添动力。

二是进一步强化监督检查。对照信息公开相关政策文件要求，加强对信息公开事项的监督检查力度，定期对各职能部门网站信息公开事项相关内容进行监督检查。

三是进一步构建长效机制。不断完善信息公开内容发布、保密审查、更新维护等工作制度，健全信息公开长效工作机制，提高师生和社会公众对信息公开的关注度和认知度。

南充职业技术学院

2023年10月31日